Diese Weisheit von Albert Einstein lässt sich auch auf die Thematik des Umgangs mit Absenzen übertragen. Viele Unternehmen haben die Vorteile eines guten Absenzenmanagements erkannt und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln. Was im Prinzip einfach scheint, hapert oft an der Umsetzung: Die Ressourcen und/oder das Know-how fehlen. Wir teilen mit Ihnen unsere Praxis-Erfahrungen, um der Einfachheit von Absenzenmanagement auf die Spur zu kommen. Und um zu erkennen, wo ein zu viel an „Schlichtheit“ kontraproduktiv ist.
HRM.de als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügenAbsenzenmanagement – Alles sollte so einfach wie möglich gemacht werden, aber nicht einfacher!
