# Archiviertes Webinar auf HRM.de: Prof. Dr. Peter Kruse am 15. Mai 2008

*https://www.hrm.de/archiviertes-webinar-auf-hrm-de-prof-dr-peter-kruse-am-15-mai-2008/ — 2008-05-14*

<table width="677" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td colspan="3" align="center" valign="top" bgcolor="#efefef" width="677" height="266"><img src="https://www.hrm.de/portals/hrm/story_images/oben4.jpg" alt="" width="677" height="21">
<table width="630" border="0" align="center" bgcolor="#ffffff">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2" align="right" bgcolor="#ffffff" width="140"><img src="https://www.hrm.de/portals/hrm/story_images/newsletter/hrm/mousepad.JPG" alt="" width="118" height="83"></td>
<td rowspan="2" bgcolor="#ffffff" width="350">
<div align="center"><span style="color: #45416f; font-family: Verdana; font-size: medium;"><strong>Webinars auf HRM.de </strong></span>
<p><span style="color: #7d9611; font-family: Verdana; font-size: small;"><strong>Kontakte knüpfen - Wissen teilen</strong></span></p>
</div>
</td>
<td bgcolor="#ffffff" width="140">
<div align="left"><img src="https://www.hrm.de/portals/hrm/story_images/hrm_logo.JPG" alt="" width="140" height="82" align="right"></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="634" border="0" cellpadding="7" align="center">
<tbody>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff" width="630">
<div align="left"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"><strong>Thema: Das Unternehmen als soziales Gehirn.</strong></span></span>
<p>Kollektive Intelligenz als Erfolgsfaktor der Zukunft</p>
<p>Referent: Prof. Dr. Peter Kruse, Geschäftsführender Gesellschafter der nextpractice GmbH und Honorarprofessor für Allgemeine und Organisationspsychologie an der Universität Bremen</p>
<p>Datum: 15. Mai 2008, 15.00 - 15.45 Uhr</p>
<p><a href="%24storyID:1210859695419"><img src="../../../portals/hrm/story_images/logos/Zum-Archiv.gif" alt="" border="0"></a></p>
<p> </p>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="640" border="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<table width="308" cellpadding="7" align="left">
<tbody>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#45416f" height="15"><strong><span style="color: #ffffff; font-family: Verdana; font-size: small;">Beschreibung</span></strong></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#ffffff"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Global vernetzte Märkte haben in den vergangenen Jahren eine bisher nicht gekannte Dynamik entwickelt. Eher nebensächliche Ereignisse können im Internet über Nacht zum weltweiten Hype werden, während aufwändig gestaltete Kampagnen weitgehend ohne angemessene Wirkung verpuffen.</span></span>
<p>Was heißt das für Unternehmen und das immer wichtigere Image als attraktiver Arbeitgeber? Prof. Dr. Peter Kruse hat vor diesem Hintergrund Erkenntnisse aus der Hirnforschung auf soziale Kooperationsprozesse übertragen. Mithilfe einer neuen Befragungsmethode liefert er überraschende neue Einsichten in die Wertepräferenzen potenzieller Mitarbeiter.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#45416f" height="15"><strong><strong><span style="color: #ffffff; font-family: Verdana; font-size: small;">Wer teilnehmen sollte</span></strong></strong>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#ffffff">
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Personalleiter</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Recruiter</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Changemanager</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#45416f" height="15"><strong><span style="color: #ffffff; font-family: Verdana; font-size: small;">Begleitmaterial</span></strong></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#ffffff"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Alle registrierten Mitglieder von HRM.de erhalten außerdem:</span></span>
<p> </p>
<blockquote><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"> 1. Eine Kopie der Powerpoint-Folien dieser Präsentation. Diese sind vor, während und nach der Präsentation erhältlich.</span>
<p> </p>
</blockquote>
<blockquote><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">2. Sie können die Präsentation im Anschluss an das Webinar als Datei auf Ihren iPod oder MP3-Player herunterladen.</span></span>
<p> </p>
<p> </p>
</blockquote>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="308" border="0" cellpadding="7" align="right">
<tbody>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#45416f" height="15"><span style="color: #ffffff; font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="color: #ffffff; font-family: Verdana; font-size: small;"><strong>Was Sie lernen können</strong></span></span>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#ffffff"><span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: small;">Die Teilnehmer werden lernen,</span></span>
<p> </p>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">welche Herausforderungen Unternehmen in global vernetzten Märkten erwarten</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">welche Kriterien die "Employer Brand"-Attraktivität beeinflussen und</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">wie sie Innovationskraft durch Netzwerkintelligenz erlangen.</span></span>
<p> </p>
</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#45416f" height="15"><span style="color: #ffffff; font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="color: #ffffff; font-family: Verdana; font-size: small;"><strong>gesponsert von</strong></span></span>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#ffffff"><img src="../../../portals/hrm/story_images/Unternehmen/nextpractice_logo.png" alt="">
<p><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Die Dienstleistungen und Produkte der nextpractice GmbH sind das Ergebnis eines gelungenen Grenzganges zwischen Theorie und Praxis. Modernste Forschungs-</span></p>
<p>erkenntnisse verbinden sich mit umfangreicher Beratungserfahrung zu marktreifen Innovationen. Die Maximierung des Kundennutzens steht im Mittelpunkt. Ein Team von 40 Psychologen und Informatikern um Prof. Dr. Peter Kruse ent­wickelt Interventionsansätze und Management-Werkzeuge zur Förderung kollektiver Intelligenz und zur Professionalisierung von Unternehmertum.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#45416f" height="15"><span style="color: #ffffff; font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="color: #ffffff; font-family: Verdana; font-size: small;"><strong>Der Referent</strong></span></span>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#ffffff" width="316"><img style="margin-right: 5px;" src="../../../portals/hrm/story_images/PeterKruse_klein.gif" alt="Prof. Dr. Peter Kruse" width="30" height="42" align="left" border="0"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Prof. Dr. Peter Kruse</span></span>
<p>nextpractice GmbH</p>
<p> </p>
<hr></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#45416f" height="15"><span style="color: #ffffff; font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="color: #ffffff; font-family: Verdana; font-size: small;"><strong>Erwartete Teilnehmer</strong></span></span>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#ffffff"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">100 bis 150 HR-Experten</span></span>
<p> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"> </span></td>
</tr>
<tr>
<td>
<table width="632" cellpadding="7" align="center">
<tbody>
<tr>
<td align="left" bgcolor="#ffffff"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"><a href="%24storyID:1210859695419"><img src="../../../portals/hrm/story_images/logos/Zum-Archiv.gif" alt="" border="0"></a></span>
<p> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" valign="bottom" bgcolor="#efefef" height="20"><img src="https://www.hrm.de/portals/hrm/story_images/unten4.jpg" alt="" width="677" height="24"></td>
</tr>
</tbody>
</table>