TÜV Rheinland: Gesundheitsförderung zum Vorteil der Unternehmen
In bundesweitem Netzwerk passende Dienstleister und Bildungslösungen finden
Mitarbeiterfitness wird derzeit in Unternehmen immer beliebter. Für Dr. med. Martin Sachs, TÜV Rheinland-Experte aus dem Bereich Leben und Gesundheit, eine positive Entwicklung: “Die körperliche Bewegung wird gefördert, soziale Kontakte werden gepflegt und die Betriebsatmosphäre wird durch den teambildenden Charakter des Sports verbessert. Was dabei herauskommt, sind fitte, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter.” Jedoch dürfe seiner Meinung nach Gesundheitsförderung nicht mit betrieblichem Gesundheitsmanagement verwechselt werden. Gesundheitstage, die nicht in einen systematischen Gesamtrahmen eingebunden sind und bei denen eine Check-up-Untersuchung gemacht wird, seien zwar besser als nichts, aber viel wichtiger sei es, die Sache nachhaltig und mit Konzept anzugehen.
Eine Pressemitteilung des TÜV Rheinland finden Sie unter http://www.presseportal.de/meldung/2292371
Bundesweite Initiative hilft bei der Einführung eines nachhaltigen BGM
Unternehmen, die gerne ein bedarfsgerechtes und nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement in ihrem Betrieb einführen wollen, finden Unterstützung bei der bundesweiten Initiative „Gesundheit im Betrieb selbst gestalten“.
Im Rahmen der Initiative sind zahlreiche professionelle Fitness- und Gesundheitsunternehmen in ein flächendeckendes Netzwerk aus Gesundheitsdienstleistern integriert. So wird es möglich, die Konzeption und den Umsetzungsprozess von BGM im Betrieb zu begleiten und Unternehmen externe Experten zur Verfügung zu stellen.
Das Netzwerk liefert zusätzlich Bildungslösungen wie den „Bachelor in Gesundheitsmanagement“ und den „Master in Prävention und Gesundheitsmanagement an der DHfPG sowie den nebenberuflichen IHK-Zertifikatslehrgang zur „Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“ der BSA-Akademie, dem Schwesterunternehmen der Deutschen Hochschule.
Diese Qualifikationen können Mitarbeiter von Gesundheitsdienstleistern nutzen, um sich zu Experten für betriebliche Gesundheitsförderung zu qualifizieren und ihr Knowhow zielgerichtet einzusetzen. Die Weiterbildungen eignen sich aber auch für die Mitarbeiter von Betrieben, die den externen Experten als interne Ansprechpartner im Betrieb zur Verfügung stehen.
Weitere Informationen unter www.gesundheitimbetrieb.de
