An dieser Stelle die wichtigsten Gedanken von Dirk Hahn nochmal zusammengefasst:

person writing bucket list on book
Foto von Glenn Carstens-Peters

Was Agilisierung in Unternehmen auszeichnet:

            ◯ Die Kommunikation mit Mitarbeitern grundsätzlich verbessern

            ◯ Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser eingehen

            ◯ Regelmäßig Feedback von und für Mitarbeitende/n

            ◯ Wünsche der Mitarbeiter im Rahmen des Möglichen umsetzen

            ◯ Nähe zu Mitarbeitern herstellen, z. B. mittels Calls und Videos

            ◯ Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden in Einklang bringen

            ◯ Homeoffice und Präsenzarbeit erfordern situatives Führen

            ◯ Mitarbeitern helfen, eigene Lösungen zu finden, z. B. mittels Thinking Partner- Konzept

Die umfangreiche Beschreibung zu den einzelnen Hacks finden Sie im Interview mit Dirk Hahn und in der dazugehörigen Podcast Episode.