Hacks zum Thema „Leadership – Unternehmen agilisieren“ von Dirk Hahn (HRM Hacks Podcast Episode #24)

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Foto von Glenn Carstens-Peters

An dieser Stelle die wichtigsten Gedanken von Dirk Hahn nochmal zusammengefasst:

Was Agilisierung in Unternehmen auszeichnet:

            ◯ Die Kommunikation mit Mitarbeitern grundsätzlich verbessern

            ◯ Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser eingehen

            ◯ Regelmäßig Feedback von und für Mitarbeitende/n

            ◯ Wünsche der Mitarbeiter im Rahmen des Möglichen umsetzen

            ◯ Nähe zu Mitarbeitern herstellen, z. B. mittels Calls und Videos

            ◯ Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden in Einklang bringen

            ◯ Homeoffice und Präsenzarbeit erfordern situatives Führen

            ◯ Mitarbeitern helfen, eigene Lösungen zu finden, z. B. mittels Thinking Partner– Konzept

Die umfangreiche Beschreibung zu den einzelnen Hacks finden Sie im Interview mit Dirk Hahn und in der dazugehörigen Podcast Episode.

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