Praxisforum „Talent & Vielfalt 2009“

Die Teilnehmer werden an zwei Tagen in Vorträgen und Workshops herausarbeiten, wie sie Talente finden, Ressourcen nutzen, Fähigkeiten entwickeln und Kompetenzen binden können. Schwerpunktthemen sind:

• Internationale Talente
• Fähigkeiten ausbauen
• Kompetenzen binden
• Vielfalt als Talentpotenzial

Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind begabte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor. Deshalb sollten sich Unternehmen jetzt auf Positionen konzentrieren, die ihre Innovationskraft sichern. Auch wenn gegenwärtig viel Personal abgebaut wird – Experten erwarten schon bald einen weiter verschärften Wettbewerb um Fachkräfte und Experten.

Doch der Bedarf lässt sich nicht allein am klassischen Bewerbermarkt decken, schon lange zeigen demographischer Wandel, Globalisierung und Strukturwandel Wirkung. Neue Strategien sind nötig. Vorhandene Talente müssen identifiziert und systematisch weiterentwickelt werden. Und gerade die vielen gut ausgebildeten Frauen in unserer Gesellschaft sollten vermehrt für technische Berufe und Führungspositionen gewonnen werden – zumal sie im Management nach wie vor stark unterrepräsentiert sind.

Mit „Talent & Vielfalt 2009“ knüpft SWOP. Medien und Konferenzen an die Praxiskonferenz „Wanted: Women Engineers!“ an, die im Oktober 2008 in München stattfand. Die Berliner Agentur ist auf Personalthemen spezialisiert und hat seit 2006 anerkannte Konferenz-Reihen wie die MBA Konferenz, die Master Konferenz und das Praxisforum Personal organisiert.

Weitere Informationen: www.swop-exchange.de

Pressekontakt

Katrin Schrader

Projektleitung „Talent & Vielfalt 2009“

Tel: 030 - 531 47 37 -34

Email: ks@swop-berlin.de