Hacks zum Thema „Gesund zurück ins Büro“ (HRMHacks Episode #46)

An dieser Stelle zusammengefasst die wichtigsten Aspekte aus dem Interview mit Matthias Mölleney:

person writing on a book
Foto von Cathryn Lavery

◯ HR sollte die Gestaltung von Arbeit neu definieren

          ◯ Wichtige Meetings in Anwesenheit aller Mitarbeiter planen, nicht über Zoom-Calls

          ◯ Persönlichen Kontakt unter Mitarbeitenden einen höheren Stellenwert einräumen

          ◯ Mitarbeiter bei der Neuorganisation ihrer Arbeit vielfältig unterstützen

◯ Für körperliche und psychische Fitness sorgen

          ◯ Mitarbeiter zu mehr körperlicher Bewegung anregen und den Fokus stärker auf die Gesundheit legen

          ◯ Um Verständnis für eine gesunde Ernährung werben, z. B. im Homeoffice frische und nahrhafte Speisen zubereiten

            ◯ Mitarbeitern ergonomische Stühle und Schreibtische im Homeoffice bereitstellen

◯ Mitarbeitern eine Perspektive bieten

            ◯ Mit Transparenz und Kommunikation Unsicherheiten abbauen

            ◯ Auf verschiedene Corona-Szenarien vorbereitet sein

            ◯ Mitarbeitern gegenüber ehrlich und realistisch die Unternehmensstrategie kommunizieren