Viele Analysten und Berater haben angekündigt, dass wir im Jahr 2025 einen deutlichen Anstieg der Fusions- und Übernahmeaktivitäten auf dem HR-Tech-Markt erleben werden, und seit Beginn des neuen Jahres wurden bereits mehrere Übernahmen angekündigt. Die bemerkenswerteste davon ist die Übernahme von Paycor durch Paychex.
Mit der folgenden Zusammenfassung schließe ich das Jahr 2024 auf der M&A-Seite ab. Auch im Dezember wurden zum Jahresende eine Reihe interessanter Transaktionen im europäischen HRTech-Bereich angekündigt. Dazu gehören Konsolidierungen zwischen Scale-ups und Start-ups, Private-Equity-Investitionen, strategische Investitionen sowie einige Aktivitäten im HR-Ökosystem, z. B. im Bereich der Personalberater.
Es wurden einige interessante europäische und auch einige globale HRTech-Deals verzeichnet. Hier ist die Zusammenfassung:
HRTech Transactions
📝 talentsconnect AG (DE) übernimmt PitchYou – Recruiting per WhatsApp (DE) und erweitert damit das Portfolio des führenden Anbieters von CareerSite-Technologie im deutschsprachigen Raum um die 1 zu 1 WhatsApp- und Social Recruiting-Lösung von PitchYou – einem Pionier in diesem Bereich. Gemeinsame Strategie ist der weitere Ausbau des „Direct-to-Talent“-Ökosystems: https://www.talentsconnect-ag.de/blog/talentsconnect-ubernimmt-whatsapp-pionier-pitchyou
📝 Keensight Capital (FR) erwarb MetaCompliance (UK), ein Unternehmen, das Software für Cybersicherheit und Compliance anbietet und sich auf Benutzerschulung und Risikomanagement konzentriert. Mit dem Investor plant MetaCompliances, neue Möglichkeiten in seinen derzeitigen Märkten zu nutzen und in andere Märkte zu expandieren, wodurch ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich HRM entsteht: https://keensight.com/keensight-capital-signs-an-exclusivity-agreement-to-acquire-metacompliance-a-leading-european-human-risk-management-platform/
📝 deskbird (CH) erwarb Semana (FR), den französischen Marktführer für vernetzte Workspace-Management-Plattformen zur Vereinfachung von Flex-Office. Gemeinsam wollen die beiden Unternehmen die führende Plattform in Europa für das Management hybrider Organisationen aufbauen: https://www.deskbird.com/press-releases/deskbird-and-semana-join-forces
📝Rivean Capital (NL) erwarb Acture (NL) von IK Partners. Acture ist ein spezialisierter Outsourcing-Dienstleister, der Unternehmen und Personalagenturen bei der Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern unterstützt. Mit der Unterstützung von IK hat Acture seit 2020 vier Akquisitionen in den Niederlanden und drei in Deutschland getätigt, um sein Angebot weiter zu ergänzen und seine geografische Präsenz zu erweitern. Rivean plant, dieses Wachstum weiter zu unterstützen: https://riveancapital.com/news/rivean-capital-has-acquired-a-majority-stake-in-acture-group-from-ik-partners/
📝 Main Capital Partners (NL) erwarb TMA dé Talent Methode (NL), einen der führenden niederländischen Anbieter von Talentmanagement-Softwarelösungen. Vor dem Hintergrund diverser (früherer) HRTech-Investitionen wie Connexys, Assessio, PERBILITY GmbH, Textkernel, BCS HR Software und TimePlan Software planen Main und TMA nun, ihre Position in den Niederlanden weiter zu festigen und gleichzeitig die internationale Expansion durch einen Buy-and-Build-Ansatz voranzutreiben: https://main.nl/press-release/main-acquires-tma/
📝 Imagine Learning (US) hat Pango (UK) übernommen, um KI-gestützte personalisierte K-12-Lösungen voranzutreiben. Diese Akquisition erweitert das Portfolio des Anbieters von digitalen Lehrplänen um zusätzliche lehrplangestützte KI-Tools: https://finance.yahoo.com/news/imagine-learning-acquires-pango-education-141000477.html?guccounter=1
Außerdem fanden zwei Transaktionen mit Schwerpunkt Personalberatung und Outsourcing statt, die für das HRTech-Ökosystem ähnlich relevant sind:
📝 Liberta Partners (DE) geht eine strategische Partnerschaft mit der Avenir Group (CH) ein, die es Avenir ermöglicht, die Marktabdeckung weiter auszubauen und sein Portfolio insbesondere im Bereich digitaler Lösungsangebote zu erweitern: https://www.avenirgroup.ch/artikel/avenir-group-stellt-weichen-auf-weiteres-wachstum/
📝 HR Path (FR) übernimmt Pay Human Group | An HR Path company (MX), ein mexikanisches Unternehmen, das sich auf Gehaltsabrechnung und Personalberatung spezialisiert hat. Damit wird die globale Reichweite von HR Path weiter ausgebaut und die Präsenz in der LATAM-Region gestärkt: https://hr-path.com/en/our-news/hr-path-expands-global-reach-with-the-acquisition-of-pay-human-group-enhancing-its-market-presence-in-latam/2024/12/03/
📝 General Atlantic (US) erwirbt Learning Technologies Group plc (UK) für 1 Milliarde Dollar. Laut Reuters erwartet General Atlantic, dass der Schulungsbedarf großer Unternehmen mit der Entwicklung der künstlichen Intelligenz zunimmt, und bringt ein bestehendes Portfolio digitaler Lösungen mit: https://www.reuters.com/markets/deals/uks-learning-technologies-agrees-1-bln-buyout-by-general-atlantic-2024-12-04/
🌎 Zu den weltweit bemerkenswerten HRTech-Transaktionen gehören die Übernahme von Assemble (USA) durch Deel sowie die Übernahme von LiveHire, einem Humanforce-Unternehmen, durch die von Accel-KKR unterstützte Humanforce in Australien.
Herzlichen Glückwunsch an alle, die an diesen Geschäften beteiligt waren, und alles Gute für die nächste Etappe der Reise!
Alexander Kuebel Alexander (Sascha) R. Petsch George LaRocque Anita Lettink Jakob Hardt Daniel Zinner Thomas Otter Christoph Kohler Florian Korp Robin Sudermann Gunnar Basner Tim Berg Lars Wolfram Ivan Cossu
WorkTech Advisory HR Angels Club Kombo (YC S22) HRM Research Institute GmbH
