Beim Payroll-Giving, auch „Restcent-Spende“ genannt, verzichten Mitarbeiter zugunsten eines gemeinnützigen Zwecks auf einen kleinen Teil ihres Gehalts. Meist sind es die Centbeträge „hinter dem Komma“, die gemeinnützigen Organisationen oder Projekten zu Gute kommen. In einigen Fällen verdoppelt der Arbeitgeber zudem den Betrag. Die monatlich abgebuchte Spende wird auf dem Gehaltsstreifen ausgewiesen und ist somit steuerabzugsfähig.

black framed eyeglasses
Foto von Jesus Kiteque

Der Aufwand für diese Form der Spende ist minimal, vor allem mit der richtigen Software in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. HR Entgelt von der VEDA GmbH unterstützt Payroll-Giving seit 2008. „Die Idee der Restcent-Aktion ist einfach bestechend“, erklärt VEDA-Geschäftsführer Klaus Pohlmann. „Wir möchten dazu beitragen, dass soziales Engagement für immer mehr Menschen selbstverständlich wird!“

Die Procuritas GmbH betreibt Senioren- und Pflegezentren in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Um über Payroll-Giving die aktion weltkinderhilfe langfristig unterstützen zu können, wurde mit dem Jahreswechsel 2008 die Lohnbuchhaltung auf VEDA HR Entgelt umgestellt und die 750 Mitarbeiter wurden auf diese Möglichkeit des Spendens aufmerksam gemacht. „Wir haben nur ein Gespräch benötigt, dann waren wir als Unternehmen von der Restcent-Aktion überzeugt und möchten sie als regelmäßiger Förderer unterstützen“, betont Eberhard Jach, Geschäftsführer der Procuritas GmbH. „Die Umstellung der Gehaltsabrechnungen war völlig problemlos, bereits im ersten Monat haben mehr als 40 Mitarbeiter ihre Cents gespendet.“

Payroll-Giving erreicht mit kleinen Mitteln große Summen, jährlich kommen, je nach Unternehmensgröße und Mitarbeiterbeteiligung, viele tausend Euro zusammen, die regionale oder überregionale Hilfsprojekte unterstützen. So kann man das ganze Jahr über helfen – nicht nur zur Weihnachtszeit.