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HR-Wissen 4/2019: Work-Family-Balance: Warum sie für Arbeitgeber wichtiger wird Beruf und Familienleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht einfach. Wie Unternehmen die Work-Family-Balance ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen können - und warum sie als Arbeitgeber davon profitieren, beschreibt dieser Newsletter. -
Warum Work-Life-Balance das Burnout-Risiko verschärft Im Interview erklärt Stresscoach Markus Frey, wieso der „Work-Life-Balance“-Begriff eine negative Einstellung zur Arbeit hervorruft, weshalb viel Arbeit nicht gleichzeitig das Burnout-Risiko verstärkt und wie Arbeitgeber eine wirkungsvolle Burnout... -
Chancen und Möglichkeiten: So wird Ihr Unternehmen familienfreundlicher Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten wird für deutsche Unternehmen immer schwieriger. Ein Thema, das in Sachen Arbeitgeberattraktivität immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist „Familienfreundlichkeit“. Doch was muss geschehen, damit der ... -
„Unsere Betriebe sind zentral für die Umsetzung von familienpolitischen Maßnahmen“ Der Anteil der deutschen Betriebe, die Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf anbieten, ist seit 2002 deutlich gestiegen. Welche Maßnahmen von Betrieben am häufigsten angeboten werden, von welchen Faktoren diese Angebo...
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