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EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: „Die Unternehmenskultur wird sich mit hoher Wahrscheinlichkeit zurückentwickeln“ Am 14. Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass alle EU-Staaten Arbeitgeber verpflichten müssen, die Arbeitszeiten zukünftig vollständig zu erfassen (wir berichteten). Dr. Annett Böhm, Fachanwältin für Arbeitsrecht, beantwortet d... -
EuGH-Urteil zur Arbeitszeit: Müssen Arbeitgeber jetzt handeln? Arbeitgeber müssen in Zukunft die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch erfassen. So urteilten jetzt die Richter des Europäischen Gerichtshofs in Luxemburg. Das Gericht beendete damit einen Rechtsstreit zwischen der Deutschen Bank u... -
Endlich geklärt! Mindestlohn und Ausschlussfristen Das BAG hat sich nach einiger Zeit der Unsicherheit nun zur strittigen Frage arbeitsvertraglicher Ausschlussfristen positioniert. Arbeitgeber müssen die aktuelle Rechtsprechung im Blick behalten. -
HRM.de-Newsletter Personalrecht 1/2019 In der neuesten Ausgabe von Personalrecht hat die Redaktion von HRM.de wieder viele spannende Themen für Sie aufbereitet.
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