Leitfaden „6 Schritte mit denen die Personalentwicklung zum anerkannten Business Partner wird“ (kostenlos)

Bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen!

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Foto von Andrew Neel

Personalentwickler wissen, wie wichtig die Mitarbeiter- und Talententwicklung für den Erfolg eines Unternehmens ist. Ihnen ist klar, dass die damit verbundenen Ausgaben keine Kosten, sondern Investitionen sind, ohne die ein Unternehmen nicht langfristig erfolgreich sein kann.

Doch wie sieht es mit der Geschäftsführung und den anderen Abteilungen aus? Verstehen die Business Partner den strategischen Wert Ihrer Arbeit?

Hier ist die PE selbst in der Pflicht! Unser kleiner Leitfaden zeigt sechs Schritte auf, mit denen Personalentwicklung oder Schulungsabteilung die Anerkennung erlangen, die sie verdienen.

 Lassen Sie sich diese wertvollen Tipps nicht entgehen!

 Unseren Leitfaden können Sie unter dieser Webadresse anfordern:

http://learn.skillsoft.com/Website-GM-WP-LeitfadenBusinessPartner_Reg.html?srcID=social

 Machen Sie gerne auch Ihre Kollegen und Mitarbeiter auf dieses spannende Ausarbeitung aufmerksam.

 

Viele Grüße,

Kerstin Stengel, MBA

Senior Marketing Manager

Mainland Europe & EMEA Channel

 

Skillsoft NETg GmbH

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