PERSONAL2008: Praxisforenprogramm am 10. April 2008

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Foto von Andrew Neel
Forum 1 mp3
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9.30 – 10.00 Uhr
Potenzialanalyseverfahren in der Führungskräfteentwicklung sinnvoll einsetzen
factor P leadership development Ltd. & Co. KG, Detlef Gumze / Robert Hornsteiner – Geschäftsführer
10.10 – 10.40 Uhr
Mitarbeiterportale – mehr Transparenz für die Mitarbeiter, weniger Routinetätigkeiten für die Personalabteilung
ATOSS Software AG, Alexander Spitzer, Produktmanager
11.20 – 12.05 Uhr
Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Praxis. Welcher Service-Level ist der richtige? Fallbeispiele für elegante und kostensenkende Lösungen
Kanne Datenverarbeitung GmbH , Rainer Grüne, Geschäftsführer
13.35 – 14.20 Uhr
E-Akte oder digitale Personalakte? Auf dem Weg zum papierlosen Büro!
Exact Software Deutschland GmbH , Stefan Kozole, Bereichsleiter Professional Services DACH
14.45 – 15.30 Uhr
Wissensmanagement 2.0: Zwischen Freiheit und Kontrolle
PERSONAL-Talk veranstaltet von HRM.de
Stefanie Hornung, Projektleitung und Redaktion HRM.de, führt die Runde mit Prof. Dr. Josef Herget, Studienleiter Informationswissenschaft, Hochschule für Technik und Wirtschaft Chur; Dr. Nikolaus Krasser, Vorstand Pentos AG und Dr. Peter Schütt, Leader Knowledge Management & Social Networking Solutions, IBM Deutschland GmbH
15.40 – 16.10 Uhr
LogiQuest® – papierlose elektronische Mitarbeiterbefragung, die jeden Mitarbeiter erreicht
Logicon GmbH, Ansbach, Dr. Rolf Schmidt, Senior Consultant
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9.30 – 10.00 Uhr
Einführung einer portalbasierten Personalsoftware im Outsourcing – ein Erfahrungsbericht
Solvenius GmbH, Dr. Andreas Ulrich / Matthias Schlosser, Delta Lloyd Deutschland AG
10.10 – 10.40 Uhr
Die multifunktionale Mitarbeiterkarte im Unternehmen. Einsatzgebiete und Technologien – “All in One Card”
IDENTA Ausweissysteme GmbH, Hartmut Kürschner, Technischer Leiter
11.20 – 12.05 Uhr
Personalwerbung in Deutschland – Fehler, Trends und neue Wege
Podiumsgespräch veranstaltet von w&v Karriere & Job, Europa-Fachpresse-Verlag GmbH
Moderation: Sabine Vockrodt, Leitung Stellenmarkt / Regina Esslinger, Deutsche Employer Branding Akademie GmbH
12.15 – 12.45 Uhr
Gesundheitsfonds 2009
HANSALOG GmbH & Co. KG, Volker Knabke, Krankenkassenbetriebswirt
12.55 – 13.25 Uhr
“e-Bios“: Internet-Software zur Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen und Zeitwertkonten
PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH, Hartwig Kraft, Gesellschafter-Geschäftsführer
13.35 – 14.20 Uhr
HR-Prozessoptimierung durch perbit.views am Beispiel der VDN ESSEN GmbH & Co. KG Bankgesellschaft
perbit Software GmbH, Herr Kaiser-Geue, Geschäftsführer pob-Team GmbH
14.45 – 15.30 Uhr
Das Günter-Prinzip – So motivieren Sie Ihren inneren Schweinehund
KEYNOTE-Vortrag präsentiert von speakers excellence, Dr. Stefan Frädrich
15.40 – 16.10 Uhr
Arbeitsrecht 2008 – Neue strategische Herausforderungen
Naegele Kanzlei für Arbeitsrecht, Prof. Dr. Stefan Nägele, Partner und Kanzleigründer
16.20 – 16.50 Uhr
Entsendungsvertrag – Varianten und Regelungsbereiche
Simmons & Simmons Rechtsanwälte. In Kooperation mit HDI-Gerling Pensionsmanagement AG, Herr Dr. Hilderink
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9.30 – 10.00 Uhr
Soft Skills Training als Basis für zukunftsorientierte Personalentwicklung
Scharlatan theater Gesellschaft, Ali Wichmann, Geschäftsführer
10.10 – 10.40 Uhr
Personalentwicklung zwischen Individuum und Organisation
persolog GmbH, Eberhard Jung, Verkaufsleiter
11.20 – 12.05 Uhr
Mehr Erfolg durch Personalentwicklung im Vertrieb
SHL Deutschland GmbH, Stefan Häussermann, Senior Consultant
12.15 – 12.45 Uhr
HR Workflow – Das Dokument im Mittelpunkt moderner Personalprozesse
aconso AG, Ulrich Jänicke, CEO
12.55 – 13.25 Uhr
Mitarbeiter binden – Produktivität erhöhen. Direkte Motivationssteigerung, die sogar steuerlich gefördert wird
Sodexho Pass GmbH, George Wyrwoll
13.35 – 14.20 Uhr
Personalplanung – Stiefkind der Unternehmensstrategen
PERSONAL-Talk veranstaltet von der Zeitschrift PERSONAL Ruth Lemmer, Chefredakteurin, diskutiert mit Torsten Kronshage, Human Resources Leader bei der Unternehmensberatung IBM Global Business Services, Düsseldorf, Prof. Dr. Thomas Spengler, Lehrstuhl Unternehmensführung und Organisation, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und Michael Ecker, Personalleiter, Dorma, Ennepetal (Topjob-Kategoriesieger Entwicklung & Perspektive)
14.45 – 15.30 Uhr
Der ‘Follow-up-Navigator’ für Mitarbeiterbefragungen – Die wichtigsten Instrumente im Folgeprozess – was sie bringen und worauf man achten muss
psychonomics AG, Claudio Ingendaay, Senior Berater psychonomics HR
15.40 – 16.10 Uhr
Schneller, bunter, breiter, jünger: Trends im Interim Management
ZMM Zeitmanager München GmbH, Kerstin Beyreis, Prokuristin
16.20 – 16.50 Uhr
So schließen Sie kurzfristig Lücken im Personalbedarf
TimePartner, Oliver Böhm, Business Development Manager
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10.10 – 10.40 Uhr
Mediengestütztes Tandem-Lernen als aktuelle Form des kooperativen/kollaborativen E-Learning vor dem Hintergrund aktueller Web 2.0 Entwicklungen
Know How! AG, Frieder Tempel, Vorstand
12.15 – 12.45 Uhr
“Ich bin dann mal weg!” – Das neue Pflegezeitgesetz und die Auswirkungen auf die Praxis
Vortrag veranstaltet von der Haufe Mediengruppe RA, Jochen Hartmann, Fachredakteur beim Rudolf Haufe Verlag
12.55 – 13.25 Uhr
FastTrack_Recruitung! eRecruiting mit SAP ERP HCM – Die effektive und effiziente Lösung zur Personalbeschaffung
Kümmel, Wiedmann & Partner Unternehmensberatung GmbH, Klaus Kistner, Teamleiter Sales / Vanessa Sallanz, Sales
13.35 – 14.20 Uhr
Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer – Wie Sie und Ihr Unternehmen neue Dynamik gewinnen
Vortrag veranstaltet vom GABAL Verlag GmbH, Stefan Merath, Autor des gleichnamigen Buches und seit 10 Jahren Unternehmer aus Leidenschaft und gefragter Unternehmercoach
15.40 – 16.10 Uhr
Projektorientiertes Prozessmanagement als strategisches Instrument für die Personalentwicklung
Resultance GmbH, Erich Dräger, Senior Consultant

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