9.30 – 10.00 Uhr Potenzialanalyseverfahren in der Führungskräfteentwicklung sinnvoll einsetzen factor P leadership development Ltd. & Co. KG, Detlef Gumze / Robert Hornsteiner – Geschäftsführer
10.10 – 10.40 Uhr Mitarbeiterportale – mehr Transparenz für die Mitarbeiter, weniger Routinetätigkeiten für die Personalabteilung ATOSS Software AG, Alexander Spitzer, Produktmanager
11.20 – 12.05 Uhr Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Praxis. Welcher Service-Level ist der richtige? Fallbeispiele für elegante und kostensenkende Lösungen Kanne Datenverarbeitung GmbH , Rainer Grüne, Geschäftsführer
13.35 – 14.20 Uhr E-Akte oder digitale Personalakte? Auf dem Weg zum papierlosen Büro! Exact Software Deutschland GmbH , Stefan Kozole, Bereichsleiter Professional Services DACH
14.45 – 15.30 Uhr Wissensmanagement 2.0: Zwischen Freiheit und Kontrolle PERSONAL-Talk veranstaltet von HRM.de Stefanie Hornung, Projektleitung und Redaktion HRM.de, führt die Runde mit Prof. Dr. Josef Herget, Studienleiter Informationswissenschaft, Hochschule für Technik und Wirtschaft Chur; Dr. Nikolaus Krasser, Vorstand Pentos AG und Dr. Peter Schütt, Leader Knowledge Management & Social Networking Solutions, IBM Deutschland GmbH
15.40 – 16.10 Uhr LogiQuest® – papierlose elektronische Mitarbeiterbefragung, die jeden Mitarbeiter erreicht Logicon GmbH, Ansbach, Dr. Rolf Schmidt, Senior Consultant
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9.30 – 10.00 Uhr Einführung einer portalbasierten Personalsoftware im Outsourcing – ein Erfahrungsbericht Solvenius GmbH, Dr. Andreas Ulrich / Matthias Schlosser, Delta Lloyd Deutschland AG
10.10 – 10.40 Uhr Die multifunktionale Mitarbeiterkarte im Unternehmen. Einsatzgebiete und Technologien – „All in One Card“ IDENTA Ausweissysteme GmbH, Hartmut Kürschner, Technischer Leiter
11.20 – 12.05 Uhr Personalwerbung in Deutschland – Fehler, Trends und neue Wege Podiumsgespräch veranstaltet von w&v Karriere & Job, Europa-Fachpresse-Verlag GmbH Moderation: Sabine Vockrodt, Leitung Stellenmarkt / Regina Esslinger, Deutsche Employer Branding Akademie GmbH
12.55 – 13.25 Uhr „e-Bios“: Internet-Software zur Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen und Zeitwertkonten PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH, Hartwig Kraft, Gesellschafter-Geschäftsführer
13.35 – 14.20 Uhr HR-Prozessoptimierung durch perbit.views am Beispiel der VDN ESSEN GmbH & Co. KG Bankgesellschaft perbit Software GmbH, Herr Kaiser-Geue, Geschäftsführer pob-Team GmbH
14.45 – 15.30 Uhr Das Günter-Prinzip – So motivieren Sie Ihren inneren Schweinehund KEYNOTE-Vortrag präsentiert von speakers excellence, Dr. Stefan Frädrich
15.40 – 16.10 Uhr Arbeitsrecht 2008 – Neue strategische Herausforderungen Naegele Kanzlei für Arbeitsrecht, Prof. Dr. Stefan Nägele, Partner und Kanzleigründer
16.20 – 16.50 Uhr Entsendungsvertrag – Varianten und Regelungsbereiche Simmons & Simmons Rechtsanwälte. In Kooperation mit HDI-Gerling Pensionsmanagement AG, Herr Dr. Hilderink
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9.30 – 10.00 Uhr Soft Skills Training als Basis für zukunftsorientierte Personalentwicklung Scharlatan theater Gesellschaft, Ali Wichmann, Geschäftsführer
10.10 – 10.40 Uhr Personalentwicklung zwischen Individuum und Organisation persolog GmbH, Eberhard Jung, Verkaufsleiter
11.20 – 12.05 Uhr Mehr Erfolg durch Personalentwicklung im Vertrieb SHL Deutschland GmbH, Stefan Häussermann, Senior Consultant
12.15 – 12.45 Uhr HR Workflow – Das Dokument im Mittelpunkt moderner Personalprozesse aconso AG, Ulrich Jänicke, CEO
12.55 – 13.25 Uhr Mitarbeiter binden – Produktivität erhöhen. Direkte Motivationssteigerung, die sogar steuerlich gefördert wird Sodexho Pass GmbH, George Wyrwoll
13.35 – 14.20 Uhr Personalplanung – Stiefkind der Unternehmensstrategen PERSONAL-Talk veranstaltet von der Zeitschrift PERSONAL Ruth Lemmer, Chefredakteurin, diskutiert mit Torsten Kronshage, Human Resources Leader bei der Unternehmensberatung IBM Global Business Services, Düsseldorf, Prof. Dr. Thomas Spengler, Lehrstuhl Unternehmensführung und Organisation, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und Michael Ecker, Personalleiter, Dorma, Ennepetal (Topjob-Kategoriesieger Entwicklung & Perspektive)
14.45 – 15.30 Uhr Der ‚Follow-up-Navigator‘ für Mitarbeiterbefragungen – Die wichtigsten Instrumente im Folgeprozess – was sie bringen und worauf man achten muss psychonomics AG, Claudio Ingendaay, Senior Berater psychonomics HR
15.40 – 16.10 Uhr Schneller, bunter, breiter, jünger: Trends im Interim Management ZMM Zeitmanager München GmbH, Kerstin Beyreis, Prokuristin
16.20 – 16.50 Uhr So schließen Sie kurzfristig Lücken im Personalbedarf TimePartner, Oliver Böhm, Business Development Manager
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10.10 – 10.40 Uhr Mediengestütztes Tandem-Lernen als aktuelle Form des kooperativen/kollaborativen E-Learning vor dem Hintergrund aktueller Web 2.0 Entwicklungen Know How! AG, Frieder Tempel, Vorstand
12.15 – 12.45 Uhr „Ich bin dann mal weg!“ – Das neue Pflegezeitgesetz und die Auswirkungen auf die Praxis Vortrag veranstaltet von der Haufe Mediengruppe RA, Jochen Hartmann, Fachredakteur beim Rudolf Haufe Verlag
12.55 – 13.25 Uhr FastTrack_Recruitung! eRecruiting mit SAP ERP HCM – Die effektive und effiziente Lösung zur Personalbeschaffung Kümmel, Wiedmann & Partner Unternehmensberatung GmbH, Klaus Kistner, Teamleiter Sales / Vanessa Sallanz, Sales
13.35 – 14.20 Uhr Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer – Wie Sie und Ihr Unternehmen neue Dynamik gewinnen Vortrag veranstaltet vom GABAL Verlag GmbH, Stefan Merath, Autor des gleichnamigen Buches und seit 10 Jahren Unternehmer aus Leidenschaft und gefragter Unternehmercoach
15.40 – 16.10 Uhr Projektorientiertes Prozessmanagement als strategisches Instrument für die Personalentwicklung Resultance GmbH, Erich Dräger, Senior Consultant