Forum 3 |
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9.30 – 10.00 Uhr Soft Skills Training als Basis für zukunftsorientierte Personalentwicklung Scharlatan theater Gesellschaft, Ali Wichmann, Geschäftsführer |
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10.10 – 10.40 Uhr Personalentwicklung zwischen Individuum und Organisation persolog GmbH, Eberhard Jung, Verkaufsleiter |
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11.20 – 12.05 Uhr Mehr Erfolg durch Personalentwicklung im Vertrieb SHL Deutschland GmbH, Stefan Häussermann, Senior Consultant |
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12.15 – 12.45 Uhr HR Workflow – Das Dokument im Mittelpunkt moderner Personalprozesse aconso AG, Ulrich Jänicke, CEO |
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12.55 – 13.25 Uhr Mitarbeiter binden – Produktivität erhöhen. Direkte Motivationssteigerung, die sogar steuerlich gefördert wird Sodexho Pass GmbH, George Wyrwoll |
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13.35 – 14.20 Uhr Personalplanung – Stiefkind der Unternehmensstrategen PERSONAL-Talk veranstaltet von der Zeitschrift PERSONAL Ruth Lemmer, Chefredakteurin, diskutiert mit Torsten Kronshage, Human Resources Leader bei der Unternehmensberatung IBM Global Business Services, Düsseldorf, Prof. Dr. Thomas Spengler, Lehrstuhl Unternehmensführung und Organisation, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und Michael Ecker, Personalleiter, Dorma, Ennepetal (Topjob-Kategoriesieger Entwicklung & Perspektive) |
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14.45 – 15.30 Uhr Der ‘Follow-up-Navigator’ für Mitarbeiterbefragungen – Die wichtigsten Instrumente im Folgeprozess – was sie bringen und worauf man achten muss psychonomics AG, Claudio Ingendaay, Senior Berater psychonomics HR |
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15.40 – 16.10 Uhr Schneller, bunter, breiter, jünger: Trends im Interim Management ZMM Zeitmanager München GmbH, Kerstin Beyreis, Prokuristin |
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16.20 – 16.50 Uhr So schließen Sie kurzfristig Lücken im Personalbedarf TimePartner, Oliver Böhm, Business Development Manager |
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