Trotz wieder erstarkter Konjunktur in Deutschland bleiben die Fragen, die eine sich rasant verändernde Arbeitswelt aufwirft, konstant: Welche Arbeitsbedingungen und –umgebungen müssen gegeben sein, damit Motivation langfristig erhalten bleibt, Kreativität sich entfalten kann und Arbeitnehmer gesund an Leib und Seele bleiben? Denn eine optimale Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist und bleibt die Grundlage eines nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolges.
Doch nur zu oft erfolgt die Gestaltung des Arbeitsumfeldes aus einem begrenzten Blickwinkel heraus. Es mangelt an ganzheitlichen Ansätzen, die die unterschiedlichen Sichtweisen auf dieselbe Sache, angefangen von Unternehmens- und Führungskultur über Aspekte der Arbeitspsychologie und der Arbeitsorganisation bis hin zu Architektur, Flächenwirtschaftlichkeit und Arbeitsplatzgestaltung zusammenfassen, um Synergien nutzen und Hemmnisse aufdecken zu können.
Das Symposium zur Gestaltung der Arbeit, das am 20. und 21. Februar 2013 bereits zum dritten Mal in Folge statt findet, nimmt diese ganzheitliche Sicht auf die Arbeits-(Büro)welt ein und bringt Wirtschaft und Wissenschaft in einen effektiven Dialog miteinander. Ferner nutzt es das Know How aus dem gesamten deutschsprachigen Raum, indem es Experten aus Deutschland, der Schweiz und Österreich zusammenbringt.
Das Symposium zeigt Wege auf, wie sich eine erstrebenswerte Lebens- und Arbeitswelt gestalten lässt, informiert über Trends und aktuelle Entwicklungen und liefert konkrete Handlungsansätze für eine zukunftsorientierte Arbeitsplatzgestaltung. Das Ineinandergreifen von wissenschaftlichen Erkenntnissen und aktuellen Praxisbeispielen aus der Wirtschaft bildet hierfür das Fundament.
Nach einer ersten thematischen Orientierung, die im Rahmen eines World Cafés erfolgt, wird Wissen und Erfahrung anhand von Vorträgen und Workshops miteinander geteilt und weiterentwickelt. Dabei wird neues Wissen generiert.
Für Entscheidungsträger aus unterschiedlichen Bereichen, vom Human Ressource bis zum Flächen-Management bietet das Symposium neue Einblicke und Anregungen über den eigenen Arbeitsbereich hinaus schärft den Blick für künftige Entwicklungen. Denn fest steht: Unternehmen sind heute durch einen zunehmenden Konkurrenzdruck und unsichere wirtschaftliche Rahmenbedingungen mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, denen sie mit dynamischen Veränderungen begegnen müssen. Diese führen jedoch oft zu einer Intensivierung der Arbeit und einer Verstärkung von Unsicherheit, Ängsten, Misstrauen und Hilflosigkeitsgefühlen unter den Beschäftigten mit möglichen Auswirkungen auf ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit und damit wiederum auf die Produktivität der Unternehmen und die Qualität ihrer Produkte und Dienstleistungen – ein Teufelskreis, den es frühzeitig zu durchbrechen gilt.
Näheres zu Programm, Themen und Referenten des Symposiums zur Gestaltung der Arbeit , das am 20. und 21. Februar 2013 im Dornier-Museum in Friedrichshafen stattfindet, erhalten Sie unter http://www.symposium-arbeit.de.
Kontakt:
Michaela-Bianca Schlund
Dr. Curt Haefner-Verlag GmbH
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Das Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung GmbH, iafob deutschland, beschäftigt sich mit den Problemstellungen einer sich beständig verändernden Arbeitswelt und versteht sich dabei als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Es ist gleichzeitig wissenschaftlicher Träger des flexible.office.netzwerk., einem internationalem Forum für den Wissens- und Erfahrungsaustausch zu den Themen Arbeitsorganisation, Büroraum und Arbeitsplatzgestaltung sowie Veränderungsprozesse.
