# Was macht HR Management erfolgreich? – Die unterschiedlichen Sichtweisen von HR- und Linienmanagern

*https://www.hrm.de/was-macht-hr-management-erfolgreich-die-unterschiedlichen-sichtweisen-von-hr-und-linienmanagern/ — 2009-07-02*

**Ziel:**

Der Vortrag vermittelt die gewünschten und tatsächlichen Kompetenzen im HR- und Linienmanagement und zeigt, wie sich die Lücke schließen lässt.

**Inhalt:**

Mit dem Wandel der Personalfunktion und der Veränderung der HR-Aufgaben geht auch ein neues Kompetenzprofil sowohl für HR- als auch für Linienmanager einher. Wie die gewünschten und tatsächlichen HR-Kompetenzen in deutschen Unternehmen aussehen und ob eine Kluft besteht, wurde im Rahmen einer aktuellen Mercer-Studie untersucht. Der Vortrag fasst die wichtigsten Ergebnisse der Studie zusammen und zeigt, wie sich die Lücke zwischen den gewünschten und tatsächlichen Kompetenzen schließen lässt.

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