Unternehmenskultur ist Topthema für HR

person holding pen writing on paper
Foto von Sarah Shaffer

Der gesamte Report steht zum Download auf www.hays.de/aktuelles/arbeitsmarkt.cfm.

Quelle: personal manager Zeitschrift für Human Resources Ausgabe 1 Jänner / Februar 2013

Zu diesem Ergebnis kommt der HR-Report 2012/2013 des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) und der Hays AG. Er basiert auf Antworten von 714 Entscheidern aus Deutschland (60 Prozent), der Schweiz (25 Prozent) und Österreich (13 Prozent). Im aktuellen Report dominiert das Thema Mitarbeiterbindung. Das letztjährige Topthema „Führung“ hat dagegen an Bedeutung verloren und ist auf Platz drei gerutscht. Weiter an Gewicht gewinnt dagegen Work-Life-Balance sowie die damit eng verknüpfte Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen. Dies zeigt ebenfalls, dass Unternehmen ihren Fachkräften mehr und mehr entgegenkommen, um sie zu halten.

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