Es ist sehr wichtig, den Auftrag der Personalabteilung zu bestimmen, denn dieser wird dem Personalchef erlauben, seine Werte in Ausdruck zu bringen und seine Vision zu strukturieren. Es wird sich also darum handeln, die Orientierung, die zur Organisation der Personalabteilung gegeben werden muss, zu bestimmen, um die Ziele des Unternehmens im Bereich Personalwesen zu erreichen.
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