# Barbara Schneider: Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf

*https://www.hrm.de/barbara-schneider-fleissige-frauen-arbeiten-schlaue-steigen-auf/ — 2009-03-01*

![](../../portals/hrm/story_images/buchtitel/schneider_cover.jpg)**Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf:**

Wie Frauen in Führung gehen

Von Barbara Schneider

GABAL-Verlag GmbH 2009

224 Seiten, 19,90 Euro

ISBN: 978-3897499126

Auf HRM.de geben wir jeweils zwei Mitgliedern die Möglichkeit, unser Buch des Monats zu rezensieren.

Über die folgenden Links gelangen Sie zu den Rezensionen:

- [Rezension von Ines Schmitt, Siemens AG](../../arbeitshilfen/barbara-schneider:-fleißige-frauen-arbeiten-schlaue-steigen-auf-rezension-von-ines-schmitt)
- [Rezension von Holle Schiefer, Vodafone D2 GmbH](../../arbeitshilfen/barbara-schneider:-fleißige-frauen-arbeiten-schlaue-steigen-auf-rezension-von-holle-schiefer)

**Leseprobe**

"Frauen haben in den letzten Jahrzehnten das fachliche Fundament für ihre Karriere gelegt und damit allerbeste Startvoraussetzungen. Die heute top ausgebildete Frauengeneration wäre aber schlecht beraten, wenn sie allein auf den Faktor Qualifikation vertraute. Genauso wenig wie der Verzicht auf Kinder den Anteil von Frauen an der Unternehmensspitze wesentliche beeinflusst hat, hat die Aufholjagf der Frauen im Bereich Ausbildung und Qualifikation bisher den erwünschten Effekt gezeigt. Dass Frauen eine gute Ausbildung haben und arbeiten, ist selbstverständlich, dass sie bis ganz nach obern aufsteigen, noch lange nicht.

Qualifikation ist wichtig für den Einstieg, der weitere Aufstieg hängt aber von ganz anderen Faktoren ab. Und zwar hauptsächlich davon, wie Sie es verstehen, sich im Unternehmen oder am Markt zu verkaufen und geschickt zu verdrahten. Selbstmarketing und Networking gehören zu den wichtigsten Strategien im Business, egal, ob Sie angestellt oder selbständig sind. Auf einen Nenner gebracht: Sie müssen sich ins Zeug legen, sich zeigen und sich vernetzen."

**Über die Autorin**

Dr. Barbara Schneider (Hamburg) ist Management-Coach, Business-Trainerin und Speaker für Karriere, Präsentation, Selbstmarketing und Networking mit Schwerpunkt Frauen. Die promovierte Diplomkauffrau war 15 Jahre als Marketingmanagerin in internationalen Unternehmen tätig, zuletzt als Executive Marketing Director bei Arthur Andersen.

Mehr über den Standpunkt der Autorin können Sie auf der **PERSONAL2009**erfahren:

**Am Donnerstag, 26. März 2009, 13.35 - 14.20 Uhr**(Forum 5, Halle 4).

Oder lesen Sie das Interview mit Barbara Schneider auf HRM.de: ["Heraus aus der Fleißfalle"]($storyID:1235981328008)

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