Bewerbungsauslöser: Employer Branding wichtiger als Stellenanzeigen
Das Image eines Arbeitgebers spielt für viele Bewerber eine entscheidende Rolle bei der Jobsuche. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie der Personalmarketingagentur TMP, in der rund 500 Angestellte befragt wurden. Dabei wurde untersucht, inwieweit das Arbeitgeberimage, die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Schalten von Stellenanzeigen den Impuls für eine Bewerbung auslösen.
