Employer Branding wichtiger als Stellenanzeigen

black flat screen computer monitor on brown wooden table
Foto von Annie Spratt

Bewerbungsauslöser: Employer Branding wichtiger als Stellenanzeigen

Das Image eines Arbeitgebers spielt für viele Bewerber eine entscheidende Rolle bei der Jobsuche. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie der Personalmarketingagentur TMP, in der rund 500 Angestellte befragt wurden. Dabei wurde untersucht, inwieweit das Arbeitgeberimage, die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Schalten von Stellenanzeigen den Impuls für eine Bewerbung auslösen.

Mehr auf: http://www.topjob-marke.de/index.php?id=115&ne=38

Sebastian Ofer

Chefredakteur bei HRM Research Institute

Melde dich jetzt zum HRM Newsletter an