ich arbeite als Researcher für die US-amerikanische Media-Beratungsfirma AIM Group, die Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen zum Thema Online-Medien und Recruitment berät.
Zurzeit arbeiten wir an unserem neuen jährlichen Bericht “Global Online Recruitment“, der im Dezember veröffentlicht wird.
Wir suchen für die zugrundeliegende Studie Experten und Personaler, die mit dem Einsatz von ATS-Software (Bewerbermanagement-Software) erste Erfahrungen gesammelt haben. In einem 35-minütigen Telefon-Interview wollen wir herausfinden, welche Bedürfnisse und Entscheidungskriterien für die Auswahl der Software im Recruitment-Prozess entscheidend sind.
Als kleines Dankeschön erhalten alle Teilnehmer die Studie kostenlos.
Cristina Costa NULL
