Die zunehmende Internationalisierung der Märkte stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Auslagerungen, Neugründungen, Kooperationen und Joint Ventures zwingen die Beteiligten auch zu neuen personalpolitischen Strategien. Die Auslandsentsendung von Mitarbeitern aus und nach Deutschland ist verbunden mit einer Vielzahl von komplizierten gesetzlichen und verwaltungstechnischen Regelungen und Vorgaben.Hinzu kommt die Notwendigkeit, Expats und deren Familien bei der Entsendung professionell zu begleiten, sei es durch interkulturelle Trainings oder Hilfe bei der Wohnungs- und Schulsuche. Sich das dazu notwendige Know-how anzueignen, ist insbesondere für mittelständische Unternehmen eine komplexe Aufgabe und Herausforderung.

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Foto von NeONBRAND

Für einen regelmäßigen und praxisorientierten Informations- und Erfahrungsaustausch bietet die Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Auslandsentsendung an verschiedenen Standorten Workshops an.

18.-19.03.2013 in Köln

14.-16.04.2013 in Hamburg

23.-24.04.2013 in Stuttgart

Seit 20 Jahren Austausch zum Thema Auslandsentsendung

Das seit 20 Jahren bewährte Konzept der Arbeitsgemeinschaften umfasst:

  • Informationen über alle relevanten gesetzlichen und verwaltungsseitigen Rahmenbedingungen (Neue Gesetze, Verordnungen, Rechtsprechung) bei Entsendungen
  • Informations- und Erfahrungsaustausch über länderspezifische Probleme
  • Praxisberichte, Entwicklungen von Kennzahlen und Benchmarks von Auslandsentsendungen
  • Beantwortung von aktuellen Tagesfragen aus der eigenen Entsendepraxis
  • Informationen über Prüfungsschwerpunkte der Steuer- und Rentenversicherung bei Entsendungen
  • Entwicklung eines bilateralen Netzwerkes unter den Teilnehmern

Geleitet wird die ARGE Auslandsentsendung von Omer Dotou, Leiter Auslandsberatungsstelle & Internationale Mitarbeiterentsendung, BDAE Consult GmbH & Co. KG, Hamburg.

Die aktuellen Tagesordnungen nebst Anmeldeformular finden Interessierte hier.

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Quelle: www.expat-news.com