Der starke Mann an der Seite – das ist H.R. Ewing. Er zieht die Fäden im Hintergrund, wenn es um Personalfragen geht. Als Change Manager, Managementberater und Personalstratege hat er immer auch ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Doch einmal im Jahr nimmt er sich eine Auszeit, um die Batterien wieder richtig aufzuladen: bei der Zukunft Personal.