Personalleiter und Wissenschaftler aus der angewandten HR-Forschung treffen sich zu einem interessanten Erfahrungsaustausch. Angeregt durch die Teilnehmer der ersten Tagung werden “Moderne HR-Strukturen im Mittelstand” beleuchtet. Ein weiterer Schwerpunkt ist dem aktuellen Thema “Burn Out” gewidmet.
