Sie kennen die Personal Swiss noch nicht? Dann in formieren Sie sich hier:
Die Personal Swiss ist auf Sie zugeschnitten.
Treffen Sie auf der Personal Swiss auf die wichtigsten Marktteilnehmer von Produkten und Dienstleistungen für das Personalwesen. Nutzen Sie die Möglichkeit und informieren Sie sich über Produktneuheiten, Trends und Entwicklungen die sich im Personalwesen abzeichnen und vor allem nutzen Sie die vielzähligen Networking-Möglichkeiten auf der Messe.
Folgende Entscheidungsträger aus dem Personalbereich verschaffen sich einen aktuellen Marktüberblick, finden wertvolle Entscheidungshilfen und schätzen die differenzierten Vergleichsmöglichkeiten:
- PersonalleiterInnen / HR-ManagerInnen
- GeschäftsführerInnen
- leitende MitarbeiterInnen der Personalabteilungen
- PersonalentscheiderInnen der öffentlichen Verwaltungen
- PersonalentwicklerInnen
- Vergütungsexperten/-innen
- AbteilungsleiterInnen
- MitarbeiterInnen mit Personalverantwortung
- PersonalentscheiderInnen aus dem Gesundheitsbereich
- Unternehmens- und PersonalberaterInnen
- Journalisten und RedakteurInnen der Fach- und Tagespresse
Sonderbereiche Praxisforen und Meeting-Points:
Experten und Referenten aus der Praxis referieren und diskutieren zu unterschiedlichen Themen des Personalwesens. Greifen Sie hier neue Ansätze, Ideen und Lösungen auf, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über neue Produkte, Dienstleistungen und erfahren Sie hier, welche Änderungen sich im Personalwesen auftun.
Die Praxisforen finden in 30 – 45 minütigen Vortragseinheiten statt und sind als offene Kommunikations- und Vortragsräume in die Messefläche integriert.
Der Besuch der Praxisforen ist im Eintrittspreis der Messe enthalten!
Das Praxisforenprogramm der Personal Swiss 2010 finden Sie hier
- Human Resource Management
- Outsourcing maßgeschneidert
- Software für die professionelle Personalwirtschaft
- Zeitarbeit
- Arbeitsrecht Aktuell
- Gesundheitsvorsorge
- Personalentwicklung / Weiterbildung
- Zeitwirtschaft und Arbeitsmanagement
- Optimierung durch Personaleinsatzplanung
- Performance Improvement
- Personalplanung mit Personaldienstleistern
Praxis pur: Erfahrungsaustausch unter Kollegen am MeetingPoint
Sie arbeiten im Personalmanagement zur Zeit an einem herausfordernden Projekt, sind mit einer komplexen Fragestellung beschäftigt? Wenn Sie sich dazu gerne mit BerufskollegInnen austauschen möchten, die am selben Thema interessiert sind, dann haben Sie am MeetingPoint im Rahmen einer informellen und vertraulichen Gesprächsatmosphäre Gelegenheit dazu!
Mehr über den MeetingPoint erfahren Sie hier.
