Aktuelle Studienhighlights und konkrete Verbesserungsvorschläge wie Sie Ihre Recruitingprozesse bewerbergerecht ausrichten
Zahlreiche Unternehmen überdenken aktuell Ihre Strategien zur Personalbeschaffung, da sie immer öfter auf Schwierigkeiten beim Finden geeigneter Bewerber stoßen. Eine zielführende Herangehensweise dafür ist es die Bewerber und deren Erfahrungen, welche jene mit der eigenen Arbeitgebermarke machen, zu berücksichtigen. Das Konzept der Candidate Experience tut genau das. Hiermit können aktuelle Recruitingprobleme reduziert und zukünftige vermieden werden.
Die Candidate Experience ist ein ernst zu nehmender Faktor im Wettbewerb um die Talente. Diesen Nachweis erbrachte jüngst die erste deutschsprachige Candidate Experience Studie von der meta HR Unternehmensberatung und Stellenanzeigen.de sowie die Studie von Textkernel die Unternehmen zum Thema Candidate Experience befragt. Somit wurden beide Perspektiven beleuchtet und können relevante Einsichten liefern.
In diesem kostenfreien Webinar können Sie:
- die Highlights aus beiden Untersuchungen kennen lernen;
- praktische Hinweise, wie Sie das Thema für Ihre Personalbeschaffung nutzen können, erhalten;
- Ideen für einen cleverer und technisch zeitgemäßer Bewerbungsprozess erhalten;
- erfahren wie Bewerbungsabbrüche reduziert werden können;
- erfahren wie eine gute Bewerbererfahrungen dabei hilft Ihr Arbeitgeberimage zu schützen.
Das Webinar findet am 11.02.2015 von 16:00 bis 17:00 Uhr statt.
>> Registrieren Sie sich nun zum kostenfreien Webinar – Candidate Experience richtig gemacht
