Praxisbeispiele und Fragen: Theatermethoden in der Personalentwicklung

|
man using MacBook Air
Foto von Alejandro Escamilla

Ziel

Die Fachbesucher sollen ein Bild von der erprobten Methode „Theater“ in der Personalentwicklung bekommen.

Was Sie inhaltlich mitnehmen

Die Fachbesucher erhalten einen an Praxisbeispielen belegten Einblick, wie und zu welchen Zwecken Theatermethoden bei Personalfragen nachhaltig eingesetzt werden können.

Zusammenfassung

Ein Sketch bringt den Einstieg in das Thema. Ein Moderator erläutert den Hintergrund, vor dem der Sketch entstanden ist und beschreibt weitere Fallbeispiele von Theatereinsatz in der Personalentwicklung. Kostproben werden dazu von Schauspielern vorgespielt, etwa ein Ausschnitt von „Forumtheater“ zur Mitarbeiterschulung, oder Übungen aus Workshops zur Kommunikationsschulung gezeigt. Das Spektrum reicht bis zum Coaching. Das Publikum wird in den Vortrag integriert und hat stets die Möglichkeit, Fragen zu stellen und die erarbeiteten Punkte werden in einem Schauspiel resümiert.

Melde dich jetzt zum HRM Newsletter an