Ziel
Zeigen, warum “Leadership“ ein gefährliches Wort ist und welche Konsequenzen ein richtiges verstandenes Bild von Management für die Führungspraxis hat.
Was Sie inhaltlich mitnehmen
Der Fachbesucher erkennt Irrtümer in der aktuellen Diskussion um Management und Leadership und deren Auswirkungen. Er lernt den Unterschied zwischen falschem/schlechtem und richtigem/gutem Management kennen.
Zusammenfassung
Fast alle bestehenden Leadership-Ansätze sind falsch und haben gravierende Auswirkungen in Unternehmen. Der Vortrag deckt falsche Vergleiche, falsche Logik und falsche Theorien rund um das Thema “Leadership“ auf. Es wird erläutert, was echte Führerschaft im Sinne eines sehr guten Managements bedeutet und wie dies konkret erlernt und umgesetzt werden kann. Echte “Leader“ konzentrieren sich auf ihre Aufgaben und stellen sich in den Dienst der Sache. Echte “Leader“ werden nicht geboren und brauchen kein besonderes Charisma: Sie sind selbst gemacht.
