Ziel
Personalentscheider und Unternehmer auf die Potenziale von Migranten aufmerksam machen, zur Reflexion von Defizitbildern anregen.
Was Sie inhaltlich mitnehmen
Informationen über Qualifikationen und zusätzliche Kompetenzen von Migranten, Anregung zur Nutzung.
Zusammenfassung
Migranten verfügen über ein durch den Migrationshintergrund begründetes, zusätzliches Humankapital, etwa in Form von Mehrsprachigkeit, interkultureller Kompetenz oder spezifischen Landeskenntnissen im Ausland. Die damit verbundenen Fähigkeiten werden in Unternehmen allerdings häufig nicht als zusätzliches Kapital erkannt und daher nicht berücksichtigt. Damit bleiben viele wirtschaftliche Potenziale ungenutzt, auch im Hinblick auf die Erschließung neuer Märkte im In- und Ausland. Der Vortrag zeigt hier Möglichkeiten zum Umdenken in KMUs auf.
