# Berufsbegleitendes Studieren als Instrument der Personalentwicklung

*https://www.hrm.de/berufsbegleitendes-studieren-als-instrument-der-personalentwicklung/ — 2007-10-10*

**Ziel**

Aufzeigen von Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung und Schaffung spezifischer Ausbildungsportfolios.

**Was Sie inhaltlich mitnehmen**

Berufsbegleitende akademische Weiterbildung mit maximalem Nutzen durch die Kooperation mit der Hochschule.

**Zusammenfassung**

Innovative Ansätze im Fernstudium (Blended-Learning Konzept), die bis hin zu den Präsenzphasen auf die Anforderungen der Unternehmen abgestimmt werden können, als strategisches Instrument der Personalentwicklung. Kooperation Unternehmen/FH hinsichtlich zu erlernender Fähigkeiten, Festlegung der Studienziele bzw. Gestaltung gemeinsamer branchen- und/oder unternehmensspezifischer Programme. Bewährte Mitarbeiter und Azubis werden längerfristig an das Unternehmen gebunden.