Ihre Situation – Sie sind

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Foto von Corinne Kutz

• seniore externe oder interne BeraterInnen von Change-Prozessen, tief drin im Job, erfahren und zugleich neugierig, das eigene Change-Repertoire zu erweitern, Ihr systemisches Wissen aufzufrischen, sich im Expertenkreis auszutauschen.

• erfahrene Führungskräfte, HR-Verantwortliche, ProjektmanagerInnen. Sie initiieren oder steuern Veränderungsprozesse und wollen mehr Expertise zum Thema Change und erfolgreiche Umsetzung. Sie haben Lust, sich dabei vom systemischen Blick auf Organisation befruchten zu lassen.

Das Besondere an Change Essentials

• Ein Programm für erfahrene Praktiker, die neugierig sind auf innovative Konzepte, Austausch und Reflexion.

• Wir konzentrieren uns auf Change-Initiativen, die harte Schnitte und neues Wachstum verbinden.

• Wir schauen hinter die Kulissen besonders anspruchsvoller und zukunftsweisender Veränderungskonzepte.

• Wir nutzen alle Perspektiven, die ein Change-Projekt braucht: langjährige Beratererfahrung, Kunden als Gäste und einen Experten für neue Ansätze in der Systemtheorie.

• Wir arbeiten an den “Moments of Truth” – an den erfolgsentscheidenden Situationen im Veränderungsprozess und erproben neue Vorgehensweisen an Ihren aktuellen Fällen.

Ihr Nutzen

• Sie festigen Ihr Change-Repertoire für harte Schnitte & neues Wachstum.

• Sie vertiefen Ihr systemisches Knowhow.

• Sie nutzen Reflexionsflächen und Austausch über die persönliche Perspektive, die eigenen Projekte und die eigene Organisation.

• Sie nehmen Impulse und Ideen mit, die Ihre Arbeit mit Klienten und Mitarbeitern erneuern und die eigene Organisation (als High Professional Service Firm) stärken.

• Sie bekommen den state-of-the-art Überblick zu neuesten Change-Konzepten und Trends der Unternehmensentwicklung.

• Sie profitieren vom persönlichen Feedback.

Termine und Ort

Essential 1: Konzept – Kontrakt – Kommitment

27. – 29.01.2010

Essential 2: Was heißt Wandel und wie Change-Hürden meistern?

13. – 16.04.2010

Essential 3: Der Berater/Manager und “seine” Organisation

16. – 18.06.2010

Die Kosten für Teilnahme und Unterlagen inklusive Buch “harte Schnitte – neues Wachstum” und Protokolle betragen Euro 5.800 exkl. MwSt. Die Tagungspauschale (Seminar- und Pausengetränke bzw. Mittagessen) wird extra verrechnet.