# Weitere Hacks zum Thema „Programmatic Job Advertisement“ von Matthias Mäder (HRMHacks Episode #34 – Teil 2)

*https://www.hrm.de/weitere-hacks-zum-thema-programmatic-job-advertisement-von-matthias-maeder-hrmhacks-episode-34-teil-2/ — 2021-10-28*

An dieser Stelle die wichtigsten Punkte von Matthias Mäder nochmal zusammengefasst:

◯ die Stellenanzeige im Internet ist quicklebendig

◯ es geht darum, die Stellenanzeige für die Zielgruppe sichtbar zu machen

◯ beim Ausspielen der Stellenanzeige nicht nur auf Jobbörsen setzen

            ◯ gezielt Bannerwerbung einsetzen

            ◯ Google Ads in Betracht ziehen

            ◯ Social Media als Instrument einsetzen

◯ die Landing Page sollte die konkrete Stellenanzeige sein, nicht die allgemeine Karriereseite des Unternehmens

◯ auf die Hilfe von spezialisierten Dienstleistern zurückgreifen, weil die über entscheidende Datensätze verfügen, z. B.

            ◯  Kampagnen auf Gaming-Seiten sind wenig effektiv

            ◯  auf ausländischen News-Seiten tummeln sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund

◯ Stellenbörsen im Netz sind anfällig für Bot-Traffic

            ◯  elektronisch generierter Traffic, der Statistiken verfälschen kann

            ◯  Bots kopieren Stellenanzeigen von Karriereseiten

            ◯  Bots klicken auf Bewerber-Buttons und verzerren dadurch Statistiken

            ◯  spezialisierte Firmen filtern den Bot-Traffic aus ihren Datensätzen

◯ Unternehmer sollten Jobbörsen fragen, wie sie mit dem Thema Bot-Traffic umgehen

◯ herausfinden, wo die Stellenanzeige den ersten Klick generiert hat

◯ Potentielle Bewerber sollten mindestens vier Sekunden auf der Stellenanzeige bleiben

◯ die Stellenanzeige sollte über eine Vielzahl von Kanälen geschaltet werden

◯ Unternehmen sollten zusätzliche Gelder für gezielte Schaltkampagnen bereitstellen

Die umfangreiche Beschreibung zu den einzelnen Hacks finden Sie im [Interview](https://www.hrm.de/hacks-tipps-tricks-zum-thema-programmatic-job-advertisement-interview-mit-matthias-maeder-teil-2-hrmhacks-podcast-episode-34/) mit Matthias Mäder und im [Podcast](https://www.hrm.de/podcast/34-programmatic-advertising-fuer-jobanzeigen-teil-2-mit-matthias-maeder-episode-34/).