Ziel:
Was ist „Compliance“? Warum ist Compliance wichtig (Arbeitsstrafrecht, Korruptionsbekämpfung, Whistleblowing)? Welche Maßnahmen sind nötig?
Inhalt:
Der Vortrag gibt einen Überblick über Compliance & Personalarbeit. Dabei wird Compliance und seine Bedeutung für die Personalarbeit anhand von Praxisbeispielen erläutert (z.B. Arbeitsstrafrecht, Compliance und Betriebsverfassung, Code of Conduct, Haftungsfragen, arbeitsrechtliche Korruptionsbekämpfung, Whistleblowing). Es wird eine compliancekonforme „Überlebensstrategie“ vorgestellt. Dabei zeigt der Vortrag mögliche Haftungsfallen auf und stellt praxisorientierte Lösungsansätze vor. Er wendet sich damit an Unternehmen aller Größen – kleine und mittlere Unternehmen genauso wie Konzerne.
