# Fragebogen zur Seminarplanung

*https://www.hrm.de/fragebogen-zur-seminarplanung/ — 2012-03-20*

**Seminarplanung**  
   
 Wo steht der Mitarbeiter/die Abteilung heute? ________________________________________________________________________________________________________________  
   
   
 Welche Position hat der Mitarbeiter/die Abteilung im Unternehmen? _________________________________________________________________________________________  
   
   
 Welche Position hat der Mitarbeiter/die Abteilung in der Vorstellung der Vorgesetzten und Kunden? ________________________________________________________________________________________________________________  
   
   
 Warum steht der Mitarbeiter/die Abteilung heute so da? ________________________________________________________________________________________________________________b.a)   
   
   
 Auf welche Faktoren ist die Meinung zurückzuführen? ________________________________________________________________________________________________________________  
   
   
   
 Wohin kann es der Mitarbeiter/die Abteilung bringen? ________________________________________________________________________________________________________________c.a)   
   
   
 Welche Position können die Mitarbeiter/die Abteilung - real betrachtet künftig haben? __________________________________________________________________________________________  
   
   
 Wie kann der Mitarbeiter/die Abteilung dahin geführt werden? ________________________________________________________________________________________________________________d.a)   
   
   
 Wie kann das Ziel erreicht werden?  
 _________________________________________________________________________________________________  
   
 Was muss geändert werden? ____________________________________________________________________________________________  
   
 Welche Seminare müssen gebucht werden?   
 ________________________________________________________ __________________________________  
   
 Ist der Mitarbeiter/die Abteilung auf dem richtigen Weg? ________________________________________________________________________________________________________________e.a)   
   
 Erreicht die Geschäftsphilosophie die Mitarbeiter/die Abteilung? ________________________________________________________________________________________________________________  
   
   
 Gibt es Nischen oder Informationslücken? ________________________________________________________________________________________________________________