Wie zufrieden sind internationale Expats mit Ihrer Position und Ihrem Gehalt und welche Auswirkungen hat das entsprechende Befinden auf die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Das will der Personaldienstleister Departer mit seiner aktuellen Umfrage unter deutschen, österreichischen und Schweizer Unternehmen mit Sitz in den VAE herausfinden. Dabei unterstützt auch die Deutsch-Emiratische Industrie- und Handelskammer (AHK).

Die Ergebnisse der Umfrage will Departer im Personalreport 2012 veröffentlichen und kostenfrei auf der Homepage zur Verfügung stellen. Sämtliche Daten behandelt der Dienstleister selbstverständlich anonym. Das Unternehmen will unter anderem untersuchen, wie oft noch Expat-Verträge geschlossen werden und inwieweit der Trend zu lokalen Kontrakten geht. Kernfragen der Studie beziehen sich außerdem auf das Expat-Gehalt und die damit verbundene Zufriedenheit. Personalverantwortliche werden vor allem im Hinblick auf Human-Ressources-Strategien und Personalentwicklung befragt.

Auf Basis des Personalreports sollen Unternehmen Informationen zu den Gehaltsstrukturen in den Emiraten und können eine repräsentative Markteinschätzung für die Region vornehmen.

Zur Umfrage gelangen Interessierte hier

Quelle: Expat News

group of people doing jump shot photography
Foto von Husna Miskandar