Arbeitszeitmodelle flexibilisieren und Handlungsspielräume gewinnen

Ziel

Arbeitszeitmodelle flexibilisieren und Handlungsspielräume gewinnen – eine praxisorientierte Einführung in Gestaltung, Einführung und fortlaufende Verwaltung von Langzeitkonten.

Was Sie inhaltlich mitnehmen

Informieren über Vor- & Nachteile v. Langzeitkonten; Gestaltungsfragen. Praktische Umsetzung: Einführung, Administration.

Zusammenfassung

Langzeitkonten sind ein wichtiges personalstrategisches Instrument, werden in Deutschland bislang aber nur von wenigen Unternehmen tatsächlich umgesetzt.

In einem praxisorientierten Vortrag zeigt Mercer, wie der Wunsch nach einem flexiblen Arbeitszeitmodell Wirklichkeit werden kann. Alle umsetzungsrelevanten Aspekte werden angesprochen:

• Vor- und Nachteile von Langzeitkonten bzw. von bestimmten Modellgestaltungen Optionen zur Anlage der Wertguthaben
• praxisrelevante Fragen im Zusammenhang mit Einführung und Administration