Ein Jahr später zog die Veranstaltung bereits in die Messe Zürich um.
Als „Swiss Professional Learning“ etabliert sich der wachsende Weiterbildungsbereich seit 2008 unter eigenem Label im Verbund mit der Personal Swiss. Im vergangenen Jahr kam eine weitere Neuheit hinzu: die „SeLC“ – Swiss eLearning Conference – ergänzt die beiden Messen. Der Kongresss beschäftigt sich mit den Entwicklungen des Lernens im digitalen Zeitalter.
Am 5. und 6. April 2011 sind Personalmanagerinnen und –manager erneut eingeladen. Die 10. Personal Swiss sowie die Swiss Professional Learning bieten neben den Ausstellungsangeboten wieder ein umfassendes Rahmenprogramm mit vielen Fachvorträgen. Neu in der Jubiläumsausgabe ist der Workshop „HR im Public Sector“, der sich speziell an Personalverantwortliche aus dem Öffentlichen Dienst richtet.
