Ziel
HR Self Services als wichtige Säule im HR-Funktionsmodell der Shared Services erkennen. Kostensparpotential von HR Self-Services und Kiosk-Terminals erkennen.
Was Sie inhaltlich mitnehmen
HR Self-Services und daraus resultierende Kostensenkung der administrativen Personalarbeit ist nur durch flächendeckende Nutzung und damit durch den Einsatz von Kiosk-Terminals als sicheren Zugang auch für Blue Workers erreichbar.
Zusammenfassung
Das Modell der Shared Services als neues HR-Funktionsmodell setzt auf die Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Eine wichtige Säule sind dabei die Self Services zur Erfassung von persönlichen Daten. Der Vortrag zeigt auf, wie der Einsatz von HR Self-Services den administrativen Aufwand in der Personalarbeit senkt. Voraussetzung ist dabei allerdings, dass alle Mitarbeiter einen Zugang zu den Self Services haben. Hier ist der Einsatz von s.g. Kioskterminals für Mitarbeiter ohne Computerarbeitsplatz unabdingbar. Er zeigt auf, dass ein hohes Maß an Sicherheit gewährleistet wird.
