Das Endziel eines Ausbildungsplans besteht darin, die Übereinstimmung zwischen einem Individuum und seiner Stelle zu optimieren, indem die globalen Ziele, die durch die Strategie des Unternehmens bestimmt sind, integriert werden. Ein Ausbildungsprozess soll also nicht nur danach streben, Individuen zu entwickeln, sondern sie in einem organisatorischen Rahmen zu entwickeln.
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