Ziel:
innovative Assessmentmethoden on- und offline kennen lernen, Recruiting für Employer Branding nutzen
Inhalt:
Im War for Talents effizient zu agieren erfordert Potenziale von Mitarbeitern oder Bewerbern für zukünftige Aufgaben verlässlich abschätzen zu können. Die Eignungsdiagnostik bietet hier vielfältige Techniken, die kreativ in der HR-Praxis genutzt werden können. Dr. Montel skizziert aus der Beratungspraxis in internationalen Organisationen ein Spektrum an Methoden moderner Online-Diagnostik für Recruiting und Personalmarketing sowie innovativer Methoden für Assessments und Management Appraisals.
