# Psychologische Eignungsdiagnostik im War for Talents: Potenzialträger on- und offline identifizieren

*https://www.hrm.de/psychologische-eignungsdiagnostik-im-war-for-talents-potenzialtraeger-on-und-offline-identifizieren/ — 2009-07-02*

Ziel:

innovative Assessmentmethoden on- und offline kennen lernen, Recruiting für Employer Branding nutzen

Inhalt:

Im War for Talents effizient zu agieren erfordert Potenziale von Mitarbeitern oder Bewerbern für zukünftige Aufgaben verlässlich abschätzen zu können. Die Eignungsdiagnostik bietet hier vielfältige Techniken, die kreativ in der HR-Praxis genutzt werden können. Dr. Montel skizziert aus der Beratungspraxis in internationalen Organisationen ein Spektrum an Methoden moderner Online-Diagnostik für Recruiting und Personalmarketing sowie innovativer Methoden für Assessments und Management Appraisals.

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