Komplexe Prozesse mit Fachwissen meistern
Immer mehr Unternehmen lagern Personal-Verwaltungs-tätigkeiten mit geringem Wertschöpfungspotenzial aus, um so mehr Freiräume für ihr eigentliches Geschäft zu schaffen. Aber wo sind die Grenzen? Wie verändert sich die Rolle der Personaler, wenn Personalaufgaben an einen Dienstleister übertragen werden? Wie viel Outsourcing ist im Personalbereich überhaupt sinnvoll?
Diese und andere Fragen rund um das Auslagern von Geschäftsprozessen im Personalbereich beantwortet das Trendpapier. Praxisbeispiele von Unternehmen wie Unilever und Burger King lassen neue Wege und Möglichkeiten des Outsourcings im Personalbereich erkennen. Sie zeigen, dass mittlerweile auch komplexe Administrationsprozesse ganz in die Hände von Dienstleistern mit entsprechendem Fachwissen gelegt werden. Gastbeiträge von Experten – unter anderem über „Strategische Personalarbeit erfordert unternehmerisches Denken und Handeln“ – runden das Trendpapier ab.
Herausgeber des Papiers ist TDS HR Services & Solutions. Dieser Geschäftsbereich der TDS ist auf das Outsourcing von Personal-Verwaltungsaufgaben spezialisiert. Das Trendpapier kann unter www.tds.de/trendpapier angefordert werden.
Über TDS AG
Die TDS AG bietet IT Outsourcing, HR Services und IT Consulting für mittlere und große Unternehmen. Dabei konzentriert sich das TDS auf Deutschland, Österreich und die Schweiz. Im IT Outsourcing übernimmt das Unternehmen neben dem reinen Betrieb einzelner Anwendungen in den TDS-eigenen Rechenzentren (Application Hosting) auch die volle Verantwortung für die komplette IT-Infrastruktur seiner Kunden. Dabei realisiert die TDS individuelle, auf die speziellen Anforderungen zugeschnittene Konzepte. Unternehmen profitieren so von der langjährigen Erfahrung und der hochmodernen und sicheren Infrastruktur des Dienstleisters. Der Geschäftsbereich HR Services & Solutions ermöglicht Unternehmen die Auslagerung ganzer Geschäftsprozesse aus dem Personalwesen. Monatlich rechnet die TDS mehr als 570.000 Personalstammsätze ab und ist damit in dem Segment Business Process Outsourcing (BPO) Marktführer in Deutschland. Außerdem entwickelt und vertreibt HR Services & Solutions spezielle Personalsoftware, sowie Lösungen in den Bereichen Sozialwirtschaft und Rechnungswesen. Im Geschäftsbereich IT Consulting bietet die TDS ihren Kunden ein umfassendes Beratungsangebot und fundiertes Branchen-Know-how rund um die Themen SAP und Enterprise Content Management (ECM). Derzeit beschäftigt die TDS etwa 750 Mitarbeiter. 2003 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 97 Mio. EUR. Zu den Kunden der TDS gehören renommierte Unternehmen wie Autobahn Tank & Rast, Bankgesellschaft Berlin, Burger King, Citibank, CIV Versicherung, DaimlerChrysler Bank, Debitel, Escada, ePost, Gothaer Versicherungen, Hornschuch, Klinikum Stadt Hanau, Minol, Moeller, Pfälzische Pensionsanstalt, Stadt Ingolstadt, SOS-Kinderdorf e. V., Supply On und Vereinigte Postversicherungen. Die TDS AG ist im geregelten Markt (Prime Standard) der Frankfurter Wertpapierbörse notiert (ISIN: DE0005085609, WKN 508560).
