Um Kosten Einzusparen und Entlassungen möglichst zu Vermeiden müssen zahlreiche Unternehmen in der Wirtschaftskrise zum Teil unpopulären Mitteln greifen: Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Urlaubstagen und Provisionen oder der Wegfall von Mitarbeitervergünstigungen, Firmenfeiern und Betriebsausflügen usw. – Kürzungen oft bis zum tariflich festgelegten Mindestmaß. Manch Angestellter stellt so erst fest, was in seinem Unternehmen bisher alles zusätzlich gezahlt und geboten wurde – und was als vielerorts schon als selbstverständlich galt.
In der gemeinsamen Monatsumfrage möchten Trenkwalder und HRM.de von Ihnen wissen, wie es um die Weihnachtsfeier in Ihrem Unternehmen steht: Wird Ihre diesjährige Weihnachtsfeier trotz Krise stattfinden?Wir laden Sie herzlich zur Teilnahme ein. Die Ergebnisse werden immer gegen Ende des Monats ebenfalls unter „Marktnews“ veröffentlicht.
