Woran liegt es, dass IT Projekte im Personalbereich die gesteckten Ziele häufig nicht erreichen? Was können wir aus den Fehlern anderer lernen? Woran können wir uns orientieren? Hermann Arnold ist mit umantis einer der Pioniere und Vordenker moderner HR-Systeme. Seine Erfahrungen stammen aus Projekten für führende Schweizer und internationale Unternehmen – sowie seit mehreren Jahren auch aus Implementierungen für KMU.
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