Ziel
In welcher Form verändern die EuGH Entscheidungen das Arbeitsrecht und damit die Personalarbeit in Deutschland. Konsequenzen für Personaler?
Was Sie inhaltlich mitnehmen
Überblick über die jüngeren Entscheidungen des EuGH zu individual- und kollektivrechtlichen Sachverhalten (Europäische Normen und Richtlinien).
Zusammenfassung
Der Europäische Gerichtshof verändert durch seine Entscheidungen die rechtlichen Rahmenbedingungen des deutschen Arbeitsrechts in der Personalarbeit. Zu nennen sind hier das AGG und die Arbeitszeit. Dr. Ostrowicz geht auf die aktuellen Entscheidungen ein. Er zeigt auf der Grundlage europäischer Normen und Richtlinien in welche Richtung sich das Arbeitsrecht in Deutschland verändern wird und welche Konsequenzen das für die Personalarbeit haben wird. Im kleiner werdenden Europa bringen die Angleichungen im Arbeitsrecht nicht nur Nachteile sondern auch Vorteile mit sich.
