# Individuelle Auslagerung von Geschäftsprozessen im HR-Bereich – kostengünstig, elegant, praxisnah

*https://www.hrm.de/individuelle-auslagerung-von-geschaeftsprozessen-im-hr-bereich-kostenguenstig-elegant-praxisnah/ — 2009-05-19*

**Zusammenfassung:**Auslagerung der betrieblichen Personalabrechnung aus der Unternehmensperspektive. Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Service-Level. Die Ideallösung im Hinblick auf Kapitalbindung, variable Kosten, Personalaufwand, Fachwissen (know how Transfer), Handling und Controlling und Berichtswesen. Optimierung des Businessprozesses. Der Service im täglichen Geschäftsablauf. Die Umsetzung: Von der Angebotsevaluation über die Schulung bis zur ersten Auswertung. Alles aus einer Hand - alles mit einer Datenbank (Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung, Zeitdatenerfassung, Bewerbermanagement).

**Was Sie inhaltlich mitnehmen:**

- Eine praktische Orientierungshilfe im HR-Outsourcing mit konkreten Beispielen – vorgeführt im Echtbetrieb.

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