Das Ergebnis: Aus den mehr als 2.000 HR-Beratern Deutschlands ermittelte Statista die „TOP-Personaldienstleister 2015“ . Die Entscheider in den Unternehmen hatten dabei vor allem in der Kategorie Executive Search Leistungen anhand von drei Kriterien zu bewerten:
- Auswahl der Kandidaten seitens des Headhunters
- Qualität des Headhunting-Services
- Preis-Leistungs-Verhältnis
Als einzige auf Frauen spezialisierte Personalberater unter “Deutschlands sbesten Headhuntern” schaffte es wie schon im Vorjahr 2014 nur die HUNTING/HER Personalberatung.
In der Headhunting-Kategorie Executive Search, die wieder von den marktführenden Generalisten angeführt wird bewerteten besonders viele Personaler Ihre Erfahrungen mit HUNTING/HER sowohl hinsichtlich der Kandidaten- sowie Servicequalität und des Preis-Leistungsverhältniss´ als sehr gut.
Wie schon im Vorjahr befragte das Münchener Magazin FOCUS mehr als 1.200 Personaler nach Erfahrungen mit ihren Headhuntern bzw. Personalberatern und weiteren Personaldienstleister (Zeitarbeit, Interimsmanagement). Die bestbewerteten Headhunter wurden in FOCUS-Spezial Karriere als “Top-Personalberater 2015” veröffentlicht.
Im Auftrag von FOCUS Spezial Karriere befragte das unabhängige Meinungsforschungsinstitut Statista diesmal mehr als 1.200 Personalmanager nach Ihren persönlichen Erfahrungen mit Headhuntern und Personalberatungen in Deutschland.
