Fühlt sich ein Mensch unwohl, weil er über- oder unterfordert ist, dann bringt er nicht die optimale Leistung. Das ist spürbar und wirkt sich auch auf die anderen Mitarbeiter aus. Ihre Mitarbeiter sprechen miteinander und wenn da welche sind, die permanent über was auch immer schimpfen, dann wirkt sich das aus. Unwohlsein führt früher oder später zu Fehlzeiten, das sehen Sie letztendlich an den Umsatzzahlen. Wer sich wohl fühlt, ist automatisch gesund.
Diese unsichtbaren Faktoren lassen sich nicht messen. Früher wurde davon ausgegangen, dass Arbeit keinen Spaß machen darf. Wenn jemand jedoch die passende Arbeit hat, dann geht sie ihm leicht von der Hand. Es gibt Menschen, die mit größter Freude die Ablage machen und andere langweilen sich dabei fast zu Tode. Also, finden Sie heraus was jedem Spaß macht. Dann haben Sie das optimale fürs Betriebsklima getan und Fehlzeiten fallen flach. Das lohnt sich.
Wie können Sie dort hin kommen? Über einen offenen Kommunikationsstil. Wenn Ihre Mitarbeiter das nicht gewohnt sind, dann gehen Sie in die Offensive. Fragen Sie Ihre Mitarbeiter was Ihnen gefällt und was nicht. Das Wichtigste ist, dass, egal welche Antworten kommen, die Mitarbeiter keine Restriktionen zu erwarten haben. Gehen Sie davon aus, dass Ihre Mitarbeiter wissen, wie die Arbeit zu tun ist, die haben schließlich jeden Tag damit zu tun. Vertrauen Sie ihnen und beziehen Sie sie ein.
Menschen machen oft aus Gewohnheit alles jeden Tag genau gleich. Das ist bis zu einem gewissen Grad in Ordnung. Wenn es Veränderung braucht, dann ist es gut, wenn man gewohnte Denkmuster unterbricht. Aus der Hirnforschung ist bekannt, dass dies wunderbar über irgendeine Form von Irritation möglich ist.
Deshalb setze ich als kreative Technik das Malen in meinen Workshops ein. Der Erste mit dem ich gemalt habe, kam rein und sagte, dass er das nicht könne. Meine Antwort darauf lautet: „Bei mir können alle“, und das ist so. Es macht Spaß und Ihre Zielsetzung wird quasi nebenbei erreicht. Wenn Sie die klassische Form des Coaching bevorzugen, dann spreche ich natürlich mit Ihnen.
Für weitere Informationen stehe ich gerne zur Verfügung unter: 07159 4963220 oder info@ruth-inge-piechotta.de
