Wo steht das Personalmanagement heute?

Die Kienbaum „HR Strategie- und Organisationsstudie 2010/2011“ untersucht mit einer Online-Befragung aktuelle Trends im Personalmanagement. Die Berater möchten

… wissen, wo strategisch und organisatorisch der aktuelle Trend im Personalmanagement hingeht
… wissen, welche wesentlichen Leistungen und Kompetenzen notwendig sind
… und konkrete Handlungsfelder anhand von Vergleichen mit anderen Unternehmen ableiten

Der Fragebogen ist in zwei Teile aufgeteilt. Die Beantwortung des ersten Teils dauert ca. 15 Minuten. Der zweite beschäftigt sich mit dem Thema Talent- und Learning-Management und nimmt noch mal etwa 5 Minuten in Anspruch. Wer möchte, kann die Befragung nach dem ersten Teil beenden.

Teil I:
Thema A: HR-Strategie & Positionierung der Personalarbeit
Thema B: HR-Organisation & Systeme/IT
Thema C: HR-Prozesse & Produkte
Thema D: HR-Mitarbeiter & Kompetenzen

Teil II:
Thema E: HR-Leistungen (Talent- & Learning Management)

Noch bis zum 18. Juli 2010 können Personalverantwortliche an der Befragung teilnehmen.

zum Online-Fragebogen: www.kienbaum.de/go/hrstrategie2010