HR Trends USA: Einfluss der Supreme Mortgage Krise auf HR
Auch die Auswirkung der Supreme Mortgage Krise, der Hundertausende von Hypothekenkrediten zum Opfer gefallen sind, schlägt sich in der täglichen Personalarbeit wieder. Sogenannte Mortgage Benefits, also Mitarbeiterdarlehen für den Hauskauf oder Renovierung sowie Firmenbürgschaften waren noch nie so wichtig für Mitarbeiter wie in 2008.
Durch den in einigen Bereichen geradezu zusammengebrochenen Immobilienmarkt bieten derzeit sogar 17% der Arbeitgeber Hilfe beim ImmobilenVERKAUF an.
Relocation Services werden von 40% der Arbeitgeber angeboten.
