Cornerstone’s neues Release ist jetzt für alle neuen und bestehenden Kunden verfügbar und soll Organisationen jeder Größe dabei helfen, alle Mitarbeiter über ein neues grafisches User Interface mit höherer Flexibilität und erweiterten Funktionalitäten bei der strategischen Personalentwicklung besser einzubinden und mit „MyTeam“ Manager in die Lage versetzen, Teams auf einer täglichen Basis zu managen.
MyTeam gibt jedem Manager in einer intuitive, grafischen Oberfläche eine Übersicht über die “Lern- und Personal-Entwicklungs-Aktivitäten“ seiner Mitarbeiter: Das umfasst auch täglichen Aktivitäten, Leistungsbewertungen, Zielverfolgung und Reports. Kurzum, MyTeam ermöglicht Managern einen zentralen Zugang mit direktem Zugriff auf allen Phasen der Mitarbeiter-Entwicklung und Beurteilung.
Teil des neuen Releases ist auch eine neue Benutzeroberfläche mit einem intuitiveren und benutzerfreundlicherem Design zur Erhöhung der Benutzer Akzeptanz. Cornerstone verwendet nun Web 2.0 Technologien um die bestmögliche User- Erfahrung sicher zustellen.
“Das Engagement der Anwender ist von entscheidender Bedeutung bei der Umsetzung von Talent-Management-Systemen”, sagte James Holincheck, Research Vice President bei Gartner. “Die größten Vorteile erzielt man, wenn HR-Führungskräfte, Manager und Mitarbeiter einen regelmäßigen Zugang zu einer einheitlichen Darstellung aller zentralen Kernprozesse von der Weiterbildung über die Mitarbeiter-Entwicklung bis hin zur Mitarbeiterbeurteilung und Nachfolgeplanung haben.”
Cornerstone OnDemand kündigte außerdem Erweiterungen für das Cornerstone Extended Enterprise an, das Schulungs- und Zertifizierungsprogramme für Geschäftspartner wie Reseller und andere Vertriebspartner anbietet. Die Verbesserungen umfassen ein neues Gäste-Login, welches den Nutzern den Zugang zu bestimmten Internet-Seiten und Funktionen ermöglicht, ohne sich vorher im System zu authentifizieren. So wird ein „Business-to-Consumer-Umfeld“ geschaffen, in dem Interessenten erst nach Trainings suchen und detaillierte Informationen bekommen können, bevor sie sich registrieren und das ausgewählte Training kaufen. Eine weitere Verbesserung stellt der Cornerstone Portal Builder dar, mit dem Kunden benutzerdefinierte Seiten und Inhalte einbinden können.
“MyTeam und das Cornerstone Winter Release beschreiben einen Wendepunkt in der Integration von Weiterbildung und Talent-Management”, sagte Adam Miller, Präsident und CEO von Cornerstone OnDemand. “Nie zuvor hatte ein Manager wirklich eine ganzheitliche Sicht auf alle Lern-und Ausbildungsaktivitäten sowie die aktuellen Beurteilungen und die Nachfolgeplanung seiner Mitarbeiter.“
Mehr Informationen über MyTeam:
www.cornerstoneondemand.com/products/myteam.html
