Viele Manager sind „Zahlenmenschen“ und haben als solche Angst vor Innovationen. Denn deren Erfolg lässt sich nur bedingt vorhersagen und schon
gar nicht berechnen, meint Georg Kraus, Inhaber der Changemanagement – Beratung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal. Er fordert von Managern mehr Mut, neue Wege zu beschreiten.
In meinem täglichen Umgang mit Managern und Unternehmensführern stelle ich immer wieder fest: Viele schrecken vor Innovationen zurück. Und ich habe auch eine Erklärung dafür.
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