Freisetzungen betreffen längst nicht mehr nur gewerbliche Mitarbeiter. Auch immer mehr Fach- und Führungskräfte bis hin ins Top-Management sind zunehmend von Kündigungen betroffen. Daher legt JobHUNT-INC.COM als Pionier des modernen e-Outplacements bereits seit längerem ein besonderes Augenmerk auf die hierarchieübergreifende applicability unseres Placement-Angebots.

Typische Klauseln: Freistellung von der Arbeitspflicht
Typische Klauseln: Freistellung von der Arbeitspflicht

Als konsequente Folge haben wir unsere bisherige Kooperation mit M-U-M- OutPLACEMENT, einer der ältesten bundesweiten Outplacementberatungen Deutschlands intensiviert und sind zur M-U-M- Gruppe fusioniert, um unsere Qualitätsstandards weiter zu harmonieren und unseren Kunden ein umfassendes Freisetzungsmanagement aus einer Hand bieten zu können.

Dank dieser Weiterentwicklung unserer Unternehmen steht unseren Kunden und Klienten dabei das breit gefächerte Instrumentarium und Kontaktnetz aus fast 20jähriger M-U-M- Marktpräsenz gepaart mit dem innovativen und kostensparenden E-Ansatz des ePlacement-Pioniers JobHUNT-INC.COM zur Verfügung.