Haniel entscheidet sich für umantis Bewerber Management

two people drawing on whiteboard
Foto von Kaleidico

Die Software sorgt für einen flexibleren und einfacheren Bewerbungsprozess und stellt damit für das Personal- und Linienmanagement eine erhebliche Arbeitserleichterung dar. Ziel ist es, gegenüber den Bewerbern professioneller aufzutreten und damit die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen.

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Sebastian Ofer

Chefredakteur bei HRM Research Institute

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